Adaptive learning

Adaptive Learning: una nuova sfida per le aziende

Il termine adaptive learning (letteralmente “apprendimento adattivo”) indica l’insieme delle soluzioni tecnologiche e metodologiche finalizzate a personalizzare l’esperienza di apprendimento in modo automatico sulla base delle specificità del target di riferimento. L’autoformazione online è un metodo di acquisizione delle conoscenze in continua crescita; le aziende nell’ultimo decennio si sono focalizzate sulla costruzione di patrimoni formativi> Leggi tutto

Dall’ “E” al “M”-learning

Un’evoluzione naturale dell’e-learning al passo con i tempi. È possibile eliminare qualsiasi vincolo all’apprendimento ? Fruibili e portatili i dispositivi tablet e smartphone realizzano la nuova comunicazione just in time della formazione per le nostre imprese. Il Mobile Learning, un passo avanti Parlare di mobile allude alla percezione di un fare dinamico che accompagna la> Leggi tutto

Informal learning: un apprendimento senza “giacca e cravatta”

La diatriba tra formalità e informalità risulta essere oggi un’associazione riduttiva per un fenomeno in crescita come l’e-learning. Potremmo  riferirci invece alla tensione originaria dell’uomo a sviluppare un apprendimento mimetico piuttosto che ordinario. Non è forse vero che memorizziamo maggiormente osservando ciò che ci circonda? La prospettiva che ci interessa è dunque la convergenza dei> Leggi tutto

microlearning

Microlearning: formazione a misura di bite

Il microlearning sta riscontrando grande successo nei percorsi formativi aziendali. I motivi sono subito visibili: non abbiamo più tempo, siamo sempre di corsa tra un appuntamento e l’altro, tra un autobus e l’altro, tra una scadenza e l’altra. Un apprendimento in pillole che richiede un breve lasso di tempo e fruibile mentre si è in> Leggi tutto

Social learning: cos’è e perché può aiutarti nella formazione in azienda

Il social learning è una teoria dello psicologo Albert Bandura, il quale afferma che la formazione è un processo cognitivo che ha luogo in un contesto sociale e può avvenire esclusivamente con l’osservazione o l’istruzione diretta. Nell’ambito della formazione aziendale, come possiamo utilizzare questa teoria per migliorare l’apprendimento? La teoria del modelling: imparare dagli esempi> Leggi tutto

I nuovi trend dell’e-learning

Oggi tutto cambia rapidamente: dai processi in azienda, alle certificazioni passando per le tecniche di vendita di un prodotto. Alla luce di questa continua evoluzione e conseguente necessità di formazione, come si può gestire un percorso di apprendimento continuo senza utilizzare gli strumenti che la tecnologia ci mette a disposizione? È impensabile sottrarre i collaboratori> Leggi tutto

Formazione e Digital Disruption

La formazione ai tempi della Digital Disruption

  Oggi l’e-learning si distingue come una delle industrie più in rapida crescita: dal 2000 è cresciuta con un tasso del 900%. Il mercato del Learning Management System è destinato a crescere da 5,22 miliardi di dollari del 2016 a 15,72 miliardi di dollari entro il 2021 secondo quanto riportato da una ricerca di Markets> Leggi tutto

Parlano di noi….

Sul Blog di Seeweb parlano di noi….. Un’intervista molto interessante al nostro Andrea Bicciolo “Director of Technology” a pochi giorni di distanza dalla partenza del Primo Moodle Mooc Ufficiale in Italiano per l’apprendimento di Moodle ed in occasione dei 10 anni di partnership con Moodle. Grazie a Seeweb per l’intervista e grazie a tutti quelli> Leggi tutto

Bike to work @MediaTouch

Il prossimo 8 maggio anche in Italia verrà festeggiata la giornata del “Bike to work day”. Andiamo tutti a lavorare in bici! Se siete tra quelli che ancora non hanno scelto come me la bicicletta come mezzo di trasporto per andare in ufficio, ecco qualche mito da sfatare e le soluzioni alle scuse più gettonate> Leggi tutto