Bulgari

Esigenza: Sostituire un vecchio sistema di formazione a distanza rigido, costoso e closed source, con uno strumento moderno e personalizzabile per la formazione e l’addestramento della propria rete commerciale diretta. Progetto: MediaTouch ha realizzato il portale di formazione interno “My Campus”, basato su Moodle ed in grado di gestire i piani di formazione delle diverse> Leggi tutto

Menarini

Esigenza: Scopo principale del progetto, denominato Menarini LMS, è quello di dare un accesso controllato ai contenuti formativi sia per i dipendenti interni che per le “Field Force” su una piattaforma unica che permettesse al trainer di gestire tutti i dati ed i report in un unico ambiente di formazione. Progetto: MediaTouch ha prestato la> Leggi tutto

Raiffeisen Capital Management

Esigenza: Disporre di un efficace strumento per comunicare, condividere, far conoscere e promuovere risorse utili ai Promotori Finanziari per comprendere i molteplici vantaggi dei prodotti finanziari RCM ed al contempo arricchire le competenze finanziarie degli utenti. Progetto: In oltre sette anni di attività il sistema “RIFA Forum” si è arricchito di funzionalità e contenuti, indirizzandosi> Leggi tutto

Sidel

Esigenza: Formare ed informare tempestivamente il proprio personale su tematiche interne garantendo l’allineamento a livello di Gruppo, avviare con gradualità un sistema di formazione tecnica per i propri clienti, sulla gamma di prodotti offerti. Progetto: Il progetto, ancora in corso, si è evoluto attraverso il progressivo coinvolgimento di di aree aziendali diverse, interessate a contenuti> Leggi tutto